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El otro día descubrí una sonrisa en el diseño del logo de una empresa de la que soy cliente. Me llamó la atención….porque no diría que la amabilidad sea un comportamiento característico de sus profesionales y, por ende, un valor de esa organización. Como soy un enfermo con estas cosas del #management me fui a la web deSigue leyendo «Sonrisas logotipadas»

No teníamos suficientes con 2714 tipos de #liderazgo….así que llega uno más:Es…..el LIDERAZGO POR WHATSAPP!! 📲Si nunca has disfrutado hablando con el equipo, ¡es tu momento! Aquí unos ejemplos (y para demostrar que molas, métele bien de emojis). ➖¿Hay un problema en un proyecto? ¡Avísales por whatsapp! (y déjalo todo en sus manos para que quedeSigue leyendo «Liderazgo por Whatsapp»

En las empresas también se encuentran los personajes de la peli «El Bueno, El Feo y El Malo» 🎬El Bueno es el que suele responder sin dilación «Si» a todo y «Ahora mismo me pongo». El Malo es más de «No es mi trabajo» o»No sé hacerlo». El Feo, «No lo entiendo» o «Así noSigue leyendo «El bueno, el feo y el malo»

Se les da mucha caña a los vendehumos pero ¿qué pasa con los comprahumos?. Los gurús no nacen, los hacen los que compran “su libro” como si no hubiera un mañana. Los followers incondicionales. Los vendehúmos satisfacen una demanda increíblemente grande de gente que busca atajos. Son personas a la caza de «fórmulas mágicas», sobreSigue leyendo «Los comprahumos»

“Desactiva las notificaciones”, “El móvil que no entre en la habitación”, “No te conectes antes de dormir”. Esas son algunas de las recomendaciones del notorio reportaje “El Dilema de las Redes Sociales” para reducir adicción a pantallas Estoy de acuerdo que, en niños, se puede trabajar la adicción reduciendo el tiempo de exposición y retrasandoSigue leyendo «La solución a la adicción a pantallas»

Hoy he comenzado a aplicar la fórmula del bestseller de Sharma «El Club de la 5 de la mañana» para ser tan exitoso como todos esos CEOs: ⏰ 4:50. Suena el despertador. En la oscuridad, noto la mirada de mi mujer que viene a decir “Tú eres tonto”. Está claro que Gates tiene un microdespertadorSigue leyendo «¿Fórmulas iguales para todos?»

Mis respuestas en entrevistas de selección hace ya unos años: 1. ¿Cual es tu punto débil? Emparejar calcetines 2. Al final del día ¿sientes que te faltan horas? Me faltan horas y me sobran personas 3. ¿Porque el deporte es uno de tus hobbies? Mira mi cara. No me queda otra si quiero comerme unaSigue leyendo «Humor en entrevistas de selección»

Hoy un fulano se me pone a charlar en la cola de la panadería 🥖. Lo que antes era una conversación irrelevante sobre el tiempo es ahora trascendente sobre la crisis sanitaria. Cansado de repasar escenarios de vuelta al colegio, cambio de tercio a ver si puedo aprender algo nuevo que llevarme en la mochila:Sigue leyendo «¿Erraste? Admítirlo es mejor que quitarle importancia»

Hay gente a la que se le sube el puesto a la cabeza. Y ahí se le queda, ocupando todo el espacio disponible 👻. El otro día vi un pie de firma de un email en el que el job title iba delante del nombre propio. Después le conocí y lo entendí: el puesto habíaSigue leyendo «Cuando el personaje devora a la persona»

Mi infancia se vio marcada por una película setentera del Peplum, género también conocido como “espadas y sandalias”, protagonizada por un Steve Reeves de tupe enlacado que daba vida a un Hércules de atípica distribución capilar (la densidad de su barba contrastaba fuertemente con axilas e inglés libre de vello). El por entonces Mister MundoSigue leyendo «Entrena tus valores corporativos»