Claramente un miembro de este equipo encontraba la lista de tareas un tanto aburrido y no puedo evitar reclamar “¿Y cuándo nos divertimos aquí?” La tentación sería poner un post it diciendo “Cañas en el bar x” o “Partidillo en el parque” o “Café virtual” Pero esto no va de reservarse un rato “de 09:00 a 09:30”Sigue leyendo «No agendes la diversión»
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Boomers, X, Y, Z
Oh, al parecer tenemos un GRAN RETO generaconal debido al fatal gap de las formas de trabajo entre boomers, X, Y, Z. Se dice que no nos entendemos. Que nos acusamos mutuamente de todo lo malo que pasa en el seno de las organizaciones. Sin embargo, el otro día hablaba en nuestro canal de TwitchSigue leyendo «Boomers, X, Y, Z»
Yo quiero de eso
La portada de una revista en la que aparece Thor (al parecer es un actor y no un Dios, aunque lo aparezca) ha despertado en mí dos sentimientos: 1. Se han tambaleado los cimientos de una férrea mono-hetero-sexualidad 2. La imperiosa necesidad de comprarme un recortador de barba Lo PRIMERO ha sido una serena ySigue leyendo «Yo quiero de eso»
El humor, mi espada
Hay personas que se sienten señaladas y perseguidas en sus organizaciones POR SER DIFERENTES. En ese caso, el #humor no es solo una armadura. Es también un arma. Sirve para protegerte y también para defenderte. En “Lidera con sentido del humor” pongo a TyrIon Lannister como ejemplo de reírse del dolor. Ahora que estoy revisitando la serie,Sigue leyendo «El humor, mi espada»
Saca la basura
El otro día estaba en casa de mi madre y me pidió tirar la basura.La tía abuela replicó «Pero ¿Y SI LE VE ALGUIEN?». Hace años ella misma me lo hubiera pedido. Pero es que ahora soy escritor…se supone que debo hacer cosas de escritores. Si alguien me reconoce tirando la basura puedo perder mi haloSigue leyendo «Saca la basura»
Y el algoritmo me habló ;-)
El algoritmo de Linkedin se me ha presentado en sueños y me ha desvelado sus secretos 💌 Me ha dado consejos como que me auto-cite o que traiga virales de otras rrss … pero el más importante es que ponga una FOTO MÍA a cholón. ➖ Si, ya lo hago cuando refuerza el mensaje –Sigue leyendo «Y el algoritmo me habló ;-)»
Gente en el front y en el back
El 20% de los profesionales de una empresa se lleva el 80% de los reconocimientos. Aquí también se cumple el Pareto. Cuando fui el responsable de reconocimiento, buceando en los datos, me encontraba las mismas personas una y otra vez ¿Eran los mejores? No necesariamente. Eran buenos, claro. Pero su diferencial era una posición de mucha visibilidad. Puedo decirloSigue leyendo «Gente en el front y en el back»
No hay trabajo perfecto
Algunos se preguntan por qué me dedico a los Recursos Humanos cuando podría llevado una vida más relajada siendo modelo de Tallas Calvas 👩🦲 Pasarelas. Photocalls. Fiestas en yates. Gente guapa. Pero, claro, ser el representante de la bella alopecia en el mundo de la moda también tiene su lado oscuro. Pulirte la calva. MaquillarteSigue leyendo «No hay trabajo perfecto»
¿A qué llamas «talento»?
“No tengo materia prima”“Hago lo que puedo con lo que tengo”“Me faltan perfiles”¿Qué tipo de «líder» dice estas frases? Uno DESLEAL a su equipo ☢ Lo dicen cuando quieren excusar un mal entregable o el incumplimiento de un plazo. Y, además, suelen pedir “más recursos”. Pero lo único que están poniendo sobre la mesa esSigue leyendo «¿A qué llamas «talento»?»
Héroes y villanos por igual
Ayer vi el 1er episodio de La Casa del Dragon y me hizo pensar que las empresas tienen algunas similitudes con Juego de Tronos 🗡 Libran batallan unas contra otras por ganar el corazón de los clientes, crear valor para sus accionistas, generar confianza entre los analistas…pero esas batallas no son las más sangrientas. LasSigue leyendo «Héroes y villanos por igual»
Divertirse trabajando 