Enseñanza y diversión
Hay formas y formas de enseñar. Pero solo hay una forma de mantener la atención durante 3 horas hablando de Historia: con #humor. Soy fan de los tours a pie de @Sandeman desde hace 15 años, cuando los descubrí por casualidad en Berlín. Sus guías demuestran que se puede contar historias con rigor histórico, detalleSigue leyendo «Enseñanza y diversión»
Abogado de plagios
¿Te han copiado un post? ¿No te lo han replicado tan cual, pero casi casi? ¡¡NO LO DEJES PASAR!! Cuenta con mis servicios: 𝗔𝗯𝗼𝗴𝗮𝗱𝗼 𝗱𝗲 𝗣𝗹𝗮𝗴𝗶𝗼𝘀 𝗲𝗻 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗶𝗻 ❗❗ ¡No pidas que te mencionen! ¡Eso da pena! ¡No lo denuncies a Linkedin! ¡Eso da risa! ¡No le dediques un post al tema! ¡Eso da fatiga!Sigue leyendo «Abogado de plagios»
¿Obligaciones?¿Seguro?
“Que mis hijos NO cuenten conmigo para colgarme a los nietos ¡Ni hablar!”. Eso me ha dicho un conocido. Que se niega “a ser un esclavo en su vejez” ⛓ A mí me ha sorprendido porque que un hijo te deje los suyos a tu cuidado significa varias cosas: 1. Que has llegado a viejo. Bien por ti.2. QueSigue leyendo «¿Obligaciones?¿Seguro?»
KPIs de éxito
⏺ Una de las formas en las que mido del éxito DE UNA CHARLA es 𝗲𝗹 𝗻𝘂𝗺𝗲𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗮𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗼 𝗺𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮𝗿. Eso significa que se abrió el debate y la ppt saltó por los aires. Participación por encima de powerpoint. ⏺ Una de las formas en las que mido el éxito DE UN EQUIPO esSigue leyendo «KPIs de éxito»
Ante la duda, práctica
– Eres un speaker nato. Naciste para esto.– Que va. Es práctica.– Es un talento innato, claramente.– No, no. Es práctica.– ¿Quizá un don divino?– ¡¡Qué es PRÁCTICA!! De niño, echaba 4 horas dibujando al día. Y tenía nivel. Lo dejé y ahora estoy sudando sangre para hacer las ilustraciones de mi nuevo libro. A los 20, me dio por nadar. Iba 7Sigue leyendo «Ante la duda, práctica»
No estés por obligación
Yo empecé en Linkedin por obligación.Y te voy a decir una cosa.Sigo por obligación ☎ Si los libros se vendieran solos, no estaría en Linkedin.Si las conferencias aparecieran en mi inbox mágicamente, no estaría en Linkedin.Si en el trabajo me dieran la razón con tanta facilidad como aquí, no estaría en Linkedin. 🔹Aquí hay cuentistasSigue leyendo «No estés por obligación»
Lo que te enseñan en los cursos
“Te han tocado 2 estrellitas, 2 a los que hay que seguir de cerca y 2 parias”. Así me describió una persona al equipo del que me iba a hacer cargo. Él se IBA, yo LLEGABA. El panorama que me pintaba hubiera sido desolador…si le hubiera hecho el más mínimo caso. Porque no mucho antesSigue leyendo «Lo que te enseñan en los cursos»
¿Chiste sobre gays?
«Antes les llamaban los de la acera de enfrente. Ahora, como van por todas partes, no se sabe cómo llamarlos». Este chiste es de principios de los 80. El “van por todas partes” significaba que ya no era delito ser gay. Que ya no tenían que vivir ocultándose. ¿Estaba bien reírse de eso entonces? ¿LoSigue leyendo «¿Chiste sobre gays?»
Observar más, juzgar menos
La 1a vez que vi a un ponente utilizar un cuenco tibetano en una charla, pensé “Bah, otro que compensa la falta de mensaje con fuegos artificiales” La 2ª vez, pensé “Parece que a la gente le gusta la tontería esta” La 3ª vez, me dije “Es útil para captar la atención y separar espacios”Sigue leyendo «Observar más, juzgar menos»
Algunas cosas no se arreglan con un curso
El otro día participé en una mesa redonda y los sillones eran muy bonitos….pero una pesadilla ergonómica. Estaba hundido, me dolía la rabadilla y no sabía dónde poner las manos. Ante ese reto, algunas organizaciones diseñarían un curso para que sus profesionales aprendan a usar esos sillones. Formarles en encontrar la postura perfecta. Pero hay una soluciónSigue leyendo «Algunas cosas no se arreglan con un curso»
Todos y cada uno de los días
“𝗔𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗺𝘂𝗰𝗵𝗼 𝘆 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘁𝗶𝗼𝘀. 𝗘𝗻 𝗲𝘀𝗲 𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻…𝗽𝗲𝗿𝗼 𝗟𝗔𝗦 𝗗𝗢𝗦 𝗖𝗢𝗦𝗔𝗦” Esto es lo que les he dicho a mis mellizos todos y cada uno de los días cuando les dejo en la puerta del colegio. Hoy se lo he dicho por última vez. Porque el año que viene ya irán solos al Instituto. A misSigue leyendo «Todos y cada uno de los días»
Irremplazable vs Imprescindible
«No hay NADIE irremplazable» es una frase que suelen decir #personas que tienen más de robot que de personas 🤖 El rol es reemplazable.La posición es reemplazable.Pero la persona es irremplazable. Se puede encontrar una persona que haga lo mismo QUE hacía otra…pero no lo hará CÓMO ella. Pongo un ejemplo. La semana pasada Marilo Vallecillo se despedía en esta red de Telefónica paraSigue leyendo «Irremplazable vs Imprescindible»
Dos llaves mejor que una
La gente cree que el título de mi libro “La Llave de Todas las Puertas” se refiere al #humor, por ser el que tema del que más hablo. Pero ese Llave no es el HUMOR. Es el APRENDIZAJE ¿Por qué no hablo de ese libro como hago con los otros? Fácil. 🔹 Nadie, absolutamente nadie,Sigue leyendo «Dos llaves mejor que una»
Fuerza Mental
Los que me conocen saben que no me convence el uso de analogías deportivas en el mundo de la empresa. Suena muy épico en una conferencia, pero creo que se puede aterrizar poco en el día a día. Tampoco me gusta apoyar mis mensajes en iconos del deporte. Prefiero hacerlo con profesiones ocultas o pocoSigue leyendo «Fuerza Mental»
Responder con inteligencia
En una entrevista, un periodista preguntó a El Fary que le parecía que se dijera de él que “era el cantante más feo de España” 💬 El artista respondió “Desnudo gano MUCHO” No se enfadó. No respondió atacando. Tiró de #humor Y eso demostró mucha más inteligencia que la del periodista. 𝗬 𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗵𝘂𝗺𝗼𝗿Sigue leyendo «Responder con inteligencia»
El ingrediente secreto
Mi hijo Nico no quiere que compre la fruta en el supermercado Quiere que vayamos expresamente a la frutería. A una frutería concreta, de hecho 🍉🍊🍌🍐🍑 Yo le digo que no, que no quiero andarme una calle y esperarme dos colas. Nico insiste. Y no es porque la frutería tenga un producto mucho mejor. OSigue leyendo «El ingrediente secreto»
Se busca HATER
Busco HATER 🔪🔪🔪 O haters. Pero tampoco muchos. 3 a lo sumo. ¿Por qué? He leído un estudio que dice que las mejores marcas tienen haters y que esa es una señal inequívoca de que son las mejores. También dice que, si gustas a todo el mundo, algo estás haciendo mal. Que los haters danSigue leyendo «Se busca HATER»
Humor vs. Pudor
Empieza la operación bikini 🩳👙 Tras dos años sin pisar un gimnasio, ayer me pasé a ver el ambiente y allí estaban todos los habituales. Cuando les pregunté por qué no han dejado de entrenar bajo techo, con los riesgos y las incomodidades que suponía, me respondieron: 🔹 “Por un estilo de vida saludable”. Claro,Sigue leyendo «Humor vs. Pudor»
El poder del humor corporativo
¿Qué hacen unas VACAS GIGANTES de colores en la puerta de una empresa de vending entre Huesca y Zaragoza? 🐄 Y no son solo grandes. Son las más grandes de Europa, 5m de altura, diseñadas expresamente con ese objetivo….pero ¿para qué? Fue la idea de eboca para poner en valor que son de las pocas empresas deSigue leyendo «El poder del humor corporativo»
El héroe de Linkedin
Por fin, LinkedIn tiene su superhéroe particular ❗❗Es 𝗦 𝘂 𝗽 𝗲 𝗿 – 𝗙 𝗜 𝗖 𝗜 𝗔 𝗟 🦹♂️Si buscas el éxito rápido, en 3 semanas, 5 pasos o similar, no dudes que𝗦 𝘂 𝗽 𝗲 𝗿 – 𝗙 𝗜 𝗖 𝗜 𝗔 𝗟 querrá ayudarte. Seguro que reconoces sus poderes: ◾ Clonación deSigue leyendo «El héroe de Linkedin»
La sonrisa Ronald
Soy un activista del humor.Pero no un dogmático.Hoy, 1er domingo de mayo, es el DIA MUNDIAL DE LA RISA. Cuidado con sentencias tipo «Una sonrisa lo soluciona todo» o «Si sonríes sin ganas, engañas al cerebro haciendo que tenga más emociones positivas». El psicólogo Frizt Strack publicó en 1988 un artículo en el que explicabaSigue leyendo «La sonrisa Ronald»
Si no ríes, llorarás
“Donde hay PELO, hay alegría” ✂️Esa expresión me ponen los PELOS de punta.También «A la ocasión la pintan CALVA».La expresión que más me repatea es “no tiene ni un PELO de tonto”. Al que haya inventado tanta expresión insultante, se le debería caer el PELO. No me fío ni un PELO de quien las usa.Sigue leyendo «Si no ríes, llorarás»
Lavando los errores
Este fin de semana por fin encontré respuesta a la pregunta más difícil: ¿Cuál es tu propósito en la vida? El mío, poner lavadoras Ponerlas, tenderlas, destenderlas, colocarlas. Si este no fuera mi propósito ¿por qué me iba a tirar dos días haciéndolo sin descanso? Los que esperen mi 4º libro este año, que tomenSigue leyendo «Lavando los errores»
Espalda Plateada está confundido
Espalda Plateada ha llegado a la reunión. Se mueve lentamente, con la seguridad de saberse el primero en la línea sucesoria 🦍 Todos saben que, después de tantos años, por fin hay UNA vacante entre Los Jefes. Años de servicio avalan a Espalda Plateada. Ganó sus cicatrices en los Comités más duros. Cuando se golpeaSigue leyendo «Espalda Plateada está confundido»
Elige lo que te indigna
Hoy casi me atropella un coche en el lugar más inesperado: un paso de cebra. 🤸♂️ 🚗- – – – – – –Yo he hecho lo natural en estos casos, dar un inverosímil brinco que, lejos de ponerme a salvo de vuelta en la acera o fuera de la trayectoria del coche en cuestión, meSigue leyendo «Elige lo que te indigna»
Alquimistas
Hay momentos es lo que es difícil mantener el buen humor. Pandemia, crisis económica y ahora más guerra . Las imágenes de niños en refugios anti-bombas, campos de refugiados y hospitales de guerra roban la energía y la alegría. Pero justo en estos momentos, los padres y madres debemos ser alquimistas y convertir el dolor enSigue leyendo «Alquimistas»
Traductor Linkedin-Español
He inventado un traductor Español-Linkedin/Linkedin-Español. ¡Y FUNCIONA‼️Lo sé porque lo he probado con una entrevista a un reconocido influencer de Recursos Humanos 👇 GRACIAS POR LA ENTREVISTA ¿QUÉ TE LLEVÓ A ESCRIBIR?– Tengo un propósito. Un mensaje para el mundo del management. Quiero cambiar las cosas. Dejar un legado.– Traducción: Pensé que podría vender librosSigue leyendo «Traductor Linkedin-Español»
Nueva crisis sanitaria: la humorodepresión
La OMS da la alarma de nuevo. Advierte de que el nº de adultos inmunodeprimidos ha sido superado por el de HUMORODEPRIMIDOS☣ Este trastorno se reconoce por la reducción gradual de la capacidad para generar e incluso entender humor, al tiempo que se incrementa en igual proporción su capacidad para ofenderse. En el ámbitoSigue leyendo «Nueva crisis sanitaria: la humorodepresión»
La chandalización de la sociedad
Hace tiempo alerté que el trabajo remoto traía consigo otro fenómeno: la chandalización de la sociedad🧦 Como todos los modelos a medio plazo, el chandalismo está generando desviaciones. Los profesionales del mundo, con especial incidencia en los hombres, he de admitir, están dando un uso indistinto al chándal de andar por casa y al chándalSigue leyendo «La chandalización de la sociedad»
Sonrisas logotipadas
El otro día descubrí una sonrisa en el diseño del logo de una empresa de la que soy cliente. Me llamó la atención….porque no diría que la amabilidad sea un comportamiento característico de sus profesionales y, por ende, un valor de esa organización. Como soy un enfermo con estas cosas del #management me fui a la web deSigue leyendo «Sonrisas logotipadas»
Liderazgo por Whatsapp
No teníamos suficientes con 2714 tipos de #liderazgo….así que llega uno más:Es…..el LIDERAZGO POR WHATSAPP!! 📲Si nunca has disfrutado hablando con el equipo, ¡es tu momento! Aquí unos ejemplos (y para demostrar que molas, métele bien de emojis). ➖¿Hay un problema en un proyecto? ¡Avísales por whatsapp! (y déjalo todo en sus manos para que quedeSigue leyendo «Liderazgo por Whatsapp»
El bueno, el feo y el malo
En las empresas también se encuentran los personajes de la peli «El Bueno, El Feo y El Malo» 🎬El Bueno es el que suele responder sin dilación «Si» a todo y «Ahora mismo me pongo». El Malo es más de «No es mi trabajo» o»No sé hacerlo». El Feo, «No lo entiendo» o «Así noSigue leyendo «El bueno, el feo y el malo»
Los comprahumos
Se les da mucha caña a los vendehumos pero ¿qué pasa con los comprahumos?. Los gurús no nacen, los hacen los que compran “su libro” como si no hubiera un mañana. Los followers incondicionales. Los vendehúmos satisfacen una demanda increíblemente grande de gente que busca atajos. Son personas a la caza de «fórmulas mágicas», sobreSigue leyendo «Los comprahumos»
La solución a la adicción a pantallas
“Desactiva las notificaciones”, “El móvil que no entre en la habitación”, “No te conectes antes de dormir”. Esas son algunas de las recomendaciones del notorio reportaje “El Dilema de las Redes Sociales” para reducir adicción a pantallas Estoy de acuerdo que, en niños, se puede trabajar la adicción reduciendo el tiempo de exposición y retrasandoSigue leyendo «La solución a la adicción a pantallas»
¿Fórmulas iguales para todos?
Hoy he comenzado a aplicar la fórmula del bestseller de Sharma «El Club de la 5 de la mañana» para ser tan exitoso como todos esos CEOs: ⏰ 4:50. Suena el despertador. En la oscuridad, noto la mirada de mi mujer que viene a decir “Tú eres tonto”. Está claro que Gates tiene un microdespertadorSigue leyendo «¿Fórmulas iguales para todos?»
Humor en entrevistas de selección
Mis respuestas en entrevistas de selección hace ya unos años: 1. ¿Cual es tu punto débil? Emparejar calcetines 2. Al final del día ¿sientes que te faltan horas? Me faltan horas y me sobran personas 3. ¿Porque el deporte es uno de tus hobbies? Mira mi cara. No me queda otra si quiero comerme unaSigue leyendo «Humor en entrevistas de selección»
¿Erraste? Admítirlo es mejor que quitarle importancia
Hoy un fulano se me pone a charlar en la cola de la panadería 🥖. Lo que antes era una conversación irrelevante sobre el tiempo es ahora trascendente sobre la crisis sanitaria. Cansado de repasar escenarios de vuelta al colegio, cambio de tercio a ver si puedo aprender algo nuevo que llevarme en la mochila:Sigue leyendo «¿Erraste? Admítirlo es mejor que quitarle importancia»
Cuando el personaje devora a la persona
Hay gente a la que se le sube el puesto a la cabeza. Y ahí se le queda, ocupando todo el espacio disponible 👻. El otro día vi un pie de firma de un email en el que el job title iba delante del nombre propio. Después le conocí y lo entendí: el puesto habíaSigue leyendo «Cuando el personaje devora a la persona»
Entrena tus valores corporativos
Mi infancia se vio marcada por una película setentera del Peplum, género también conocido como “espadas y sandalias”, protagonizada por un Steve Reeves de tupe enlacado que daba vida a un Hércules de atípica distribución capilar (la densidad de su barba contrastaba fuertemente con axilas e inglés libre de vello). El por entonces Mister MundoSigue leyendo «Entrena tus valores corporativos»
Como publicar tu primer libro
Desde la llegada de mi libro a tiendas hace unas semanas, la gente me pregunta que hay que hacer para publicar un libro. Yo les digo que hagan lo mismo que hice yo hace un año: buscarlo en Internet. Hay docenas de tutoriales de valor en la red, escritos generosamente por gente que se dedicaSigue leyendo «Como publicar tu primer libro»
La resiliencia mal entendida
Lecciones de management desde los 7 Reinos: Hoy, Sansa En el campo de la física y la química, la resiliencia designa la capacidad del acero para recuperar su forma inicial a pesar de los golpes y de la fuerza que se aplique para deformarlo. La lírica lo tradujo más bellamente en la analogía del juncoSigue leyendo «La resiliencia mal entendida»
Las skills olvidadas: el humor
Serie «Lecciones de management desde los 7 Reinos». Hoy, Tyrion Luchas épicas. Muertes inesperadas. Dragones. Escenas de sexo. Familias más retorcidas que la tuya. Con todo eso, es normal que el humor pudiera pasar desapercibido como uno de las habilidades más valiosas en Juego de Tronos. Pero juega un papel relevante dando contrapeso a laSigue leyendo «Las skills olvidadas: el humor»
Valores corporativos olvidados: el Honor
Valores corporativos olvidados: el Honor Serie: “Lecciones de management desde Los 7 Reinos” (hoy, Ned Stark) Buscando otra cosa, llegué accidentalmente a un artículo llamado «Valores Empresariales que no pueden faltar en tu negocio«. Como si lo valores se pudieran pegar&cortar. Acojonation. La cuestión es que había otros artículos relacionados que te llevaban a unaSigue leyendo «Valores corporativos olvidados: el Honor»
Lecciones de management desde los 7 Reinos
Lecciones de management desde los 7 Reinos O en que se parece Juego de Tronos a la cultura corporativa El otro día, al terminar un evento multi-empresa, nos quedamos unos pocos asistentes tomando un algo. Liberados de las cadenas de las presentaciones formales se comenzó un debate a calzón tirado sobre los desafíos que enfrentabamos.Sigue leyendo «Lecciones de management desde los 7 Reinos»
¿Qué es eso de la “cultura corporativa”?
¿Qué es eso de la “cultura corporativa”? O cómo definir el tema sin acabar con la cabeza caliente y los pies fríos Hace un par de meses asistí al South Summit de Madrid, foro que “reúne a los principales actores del ecosistema emprendedor” y que reúne start-ups, empresas, inversores y universidad en un mismo lugarSigue leyendo «¿Qué es eso de la “cultura corporativa”?»
El “must” olvidado de las transformaciones organizativas
El “must” olvidado de las transformaciones organizativas O cómo asegurarnos de que Nemo no la diña a la mitad de la película En uno de sus muy robustos estudios, Mckinsey preguntaba a 3000 Directivos “¿Hasta qué punto ha tenido efecto la transformación a la hora de cumplir los objetivos marcados por su empresa?”. Solo unSigue leyendo «El “must” olvidado de las transformaciones organizativas»
Divertirse trabajando 