En la foto, generaciones distintas unidas bajo un mismo propósito ☀
Se habla mucho de las diferencias generacionales.
Pero muy poco de lo que tenemos en común.
Y diría que es mucho más lo que nos une que lo que nos separa.
¿Por qué siempre estamos hablando de gestionar las diferencias entre generaciones y no las similitudes?
Puede que los Z aprecien aspectos diferentes a los X. Y que los Y tengan diferentes motivadores que los Boomers.
Pero da igual el año de nacimiento, en el trabajo todos compartimos una cosa.
Queremos PASARLO BIEN.
➡ Por eso la diversión debería estar incluida en la Propuesta de Valor al Empleado de tu empresa, como explico en “Divertirse Trabajando”. Es bastante diferencial a la hora de atraer y comprometer talento.
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Divertirse trabajando 