Jefes que marcan

Este fue mi primer jefe. Solo trabajamos juntos un año.

Y nos seguimos viendo 25 años después.

¿Por qué nos seguimos viendo?

Por diferentes razones, una de ellas la incluí en los agradecimientos de mi libro “Lidera con sentido del humor”. Cuando yo era un becario, después de una reunión, Juanma me dijo “Se te va un poco la olla”.

Yo pensé que después de eso vendría un feedback sobre algo que había hecho mal. Pero continúo diciendo “Es una cualidad que debes cultivar”.

He seguido su consejo desde entonces.

La #diversidad más difícil de conseguir NO ES la que está a flor de piel.

Es la que no se ve.

Opiniones diferentes. Visiones alternativas. Posiciones divergentes. Voces discordantes.

𝗢 𝗱𝗶𝗰𝗵𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝗼𝘁𝗿𝗮𝘀 𝗽𝗮𝗹𝗮𝗯𝗿𝗮𝘀, 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗮𝗿 𝗱𝗶𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝗷𝗲𝗳𝗲.

La diferencia es lo que une a los equipos y los hace fuertes. La uniformidad los debilita, apagando la innovación.

Por haberme hecho entender eso desde el principio, muchas gracias, Juan Manuel Carmona.

#Lideraconsentidodelhumor

#DivertirseTrabajando 📚

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