El bueno, el feo y el malo

En las empresas también se encuentran los personajes de la peli «El Bueno, El Feo y El Malo» 🎬
El Bueno es el que suele responder sin dilación «Si» a todo y «Ahora mismo me pongo». El Malo es más de «No es mi trabajo» o»No sé hacerlo». El Feo, «No lo entiendo» o «Así no vamos a conseguir el impacto deseado».

Los jefes aman al Bueno: ejecuta a la perfección lo que se le pida, independientemente de que sea útil o no.

Curiosamente muchos jefes prefieren al Malo antes que al Feo. Porque, aunque no lo admitan, el Malo tienen cierta utilidad: pueden echarle la culpa si el proyecto no funciona.

Solo a unos pocos #lideres les seduce tener al Feo en su equipo. Es un colaborador incómodo porque necesita entender las cosas para dar lo mejor de si. Hace las preguntas que ellos no se atrevieron a hacer y discrepa si considera que el enfoque no es efectivo. Los buenos líderes entienden que la disrupcion se construye desde la autocritica, el conflicto creativo y la irreverencia.

➡️ Las empresas con mucho Malo en el equipo caerán. Aquellas con mucho Bueno sobrevivirán y mantendrán la operación estable. Pero solo las empresas con mucho Feo crecerán.

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